六成护士不爱笑 英国将微笑列为护士其实质

在苏格兰，无论是公立该医院还是所有者诊所，看护却是可能会对病患及其家属面带仿佛地学术交流。带着仿佛管理工作，这也是苏格兰医疗卫生政府机构的一条其实质，为了能将这项硬性指标坚持下去，苏格兰医疗卫生政府机构依然都在为此计分的测试，并认为这对彼此之间良好的医患关系，至关重要。早于在2008年，约见苏格兰政府卫生大臣的戴维斯达成协议，要对苏格兰所有看护的管理工作作风计分，允许看护需要以笑脸面对病征。目地是“全面提高人民医疗卫生服务经济制度的整体水准。”从此，仿佛管理工作就成了苏格兰看护行业人人能够遵守的其实质。苏格兰卫生政府机构之所以制定这样的其实质，源自2008年的一次民调——“全国病征意见大调查结果”，调查结果总计62个解决办法，包括看护们有否当着病征面聊天、康复病征晚上有否曾被看护的噪音吵醒、看护在回答病征解决办法时有否能保持和蔼的作风等。总计165家该医院的7.6万名病征参与调查结果，这些病征普遍认为看护的医疗卫生水平不大下降，尤其是在就餐为了让、控制台键回应、情感关注三个方面，83%的病征表示自己按了控制台键没立即回应，60%的病征表示看护却是板着脸。对于调查结果结果，苏格兰六大医疗卫生职员组织——苏格兰皇家医疗卫生学可能会和医疗卫生卫生职员协可能会认为有前提实行新的看护评价方法有。如果没有看护的关心和医疗卫生，病征对该医院的治疗也不可能会满意，如果看护却是阴沉着脸、作风冷淡，可能会让病人不能接受。现有，除了规定看护需要面带仿佛之外，评分内容均有病征挥出的关怀分数、营养医疗卫生标准、个人卫生、为了让病征减轻痛苦等。这些结果可能会每星期确认在官网，方便病征择院就医。